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Manager-Rechtsschutz
Starker Rückhalt für Manager in leitenden Positionen: Rechnen Sie mit uns, wenn es darauf ankommt.
Schutz für Entscheider – eine clevere Investition
Ihr Kunde ist sich seiner Verantwortung als Manager bewusst, wägt das Handeln sorgfältig und gewissenhaft ab. Und wenn man ihm trotzdem eine Fehlentscheidung oder ein Versäumnis vorwirft? Das kann das ganze Unternehmen finanziell in Schieflage bringen – ebenso das Privatvermögen. Vielleicht gerät Ihr Kunde sogar in das Visier der Strafverfolgungsbehörden. Dann sind wir da – mit über 85 Jahren Rechtsschutz-Kompetenz.
Immer für Ihren Kunden da
Ob online oder telefonisch: Schnelle, unbürokratische Hilfe. Ebenfalls 24/7 erreichbar: die Strafverteidiger-Hotline für Manager.
Kein Kosten-Risiko
Die Kosten für Prozess, Anwalt, Entschädigung der Zeugen sowie für vom Gericht bestellte Sachverständige tragen wir für Ihre Kunden.
Passgenaue Lösung
Stellen Sie genau den Manager-Rechtsschutz zusammen, den Ihr Kunde benötigt.
Ihr Kunde ist Unternehmer?
Sichern Sie Firma und Mitarbeitern
unsere Rückendeckung!
Oder angestellter Manager?
Setzen Sie auf umfassenden Schutz
für angestellte Manager!
Als vorausschauender Unternehmer möchte Ihr Kunde seinen Betrieb und dessen Führungskräfte absichern? Eine gute Entscheidung! Falls Ihr Kunde mal ein falsche Entscheidung fällen sollte oder ihm dies vorgeworfen wird, kann das Unternehmen schnell in finanzielle Schieflage geraten. Wir werden frühzeitig aktiv, um einen Schaden – auch für die Reputation von Betrieb und Führungskraft – möglichst gering zu halten.
Mit dem ARAG Manager-Rechtsschutz für Unternehmen können Sie und Ihr Kunde sich auf unsere schnelle und weitreichende Unterstützung verlassen. Wählen Sie einfach die Leistungsvariante Komfort oder Premium für Ihre gewünschten Bausteine.
Spezial-Straf-Rechtsschutz, um angebliche Verbrechen oder Vergehen von Top-Managern souverän abzuwehren
Ihrem Kunden oder seinen Mitarbeitern wird eine Straftat vorgeworfen? Wir tragen die Kosten für die Verteidigung sogar dann, wenn diese angeblich vorsätzlich begangen wurde. (Bei einer Verurteilung wegen einer vorsätzlich begangenen Straftat müssen bereits von uns geleistete Zahlungen allerdings zurückerstattet werden.)
Besondere Highlights:
- Übernahme der Kosten für professionelle Pressearbeit, um die Auswirkung auf die Reputation von Führungskraft und Unternehmen so gering wie möglich zu halten.
- Geballte Unterstützung durch umfassende Services – zum Beispiel U-Haft-Support mit Assistance-Leistungen (in der Premiumvariante), falls Ihr Kunde in Untersuchungshaft genommen werden sollte oder zahlreiche Dienstleistungen (in der Komfort- und Premiumvariante), die auch ohne konkreten Versicherungsfall unterstützen. So zahlen wir unter anderem für eine einmalige Teilnahme an einem Compliance Seminar.
- Kostenschutz bei Preis- und Ausschreibungsabsprachen. Wir zahlen, wenn Ihr Kunde sich zu verbotenen Preis- und Ausschreibungsabsprachen von einem Anwalt beraten lassen möchte (in der Premiumvariante).
Vermögensschaden-Rechtsschutz, um das Privatvermögen Ihrer Kunden und deren Mitarbeitenden abzusichern
Eine Führungskraft soll einen Fehler begangen haben – und jetzt dafür persönlich haften? Wir kümmern uns! So wehren wir Schadenersatzansprüche auf unsere Kosten ab und schützen damit das private Vermögen Ihres Angestellten.
Besondere Highlights:
- „Rückwärts“-Versicherung inklusive: Damit besteht für Ihren Kunden auch Versicherungsschutz für vor Vertragsbeginn unbekannte Schäden, für die Schadenersatzansprüche erst während der Vertragslaufzeit geltend gemacht werden (in der Premiumvariante).
- Erweiterte vorsorgliche Rechtsberatung durch einen Anwalt, zum Beispiel wenn der Firma die Insolvenz oder die Übernahme durch ein anderes Unternehmen droht (in der Komfort- und Premiumvariante).
- Versicherungsschutz auch nach Beendigung des Versicherungsvertrags, wenn der behauptete Verstoß während des versicherten Zeitraums eingetreten ist (Nachhaftung in der Komfort- und Premiumvariante). Mit jedem schadenfreien Versicherungsjahr verlängert sich dieser Zeitraum. Das gibt es nur bei uns.
In leitender Position trifft Ihr Kunde Entscheidungen und steht für diese ein. Wichtig zu wissen: Immer öfter müssen gesetzliche Vertreter für Fehler persönlich haften. Deshalb ist eine leistungsstarke Absicherung für juristische Vertreter des Unternehmens besonders wichtig. Falls Ihrem Kunde trotz aller Sorgfalt ein Fehler vorgeworfen werden sollte, können Sie und Ihr Kunde auf unsere kompetente Hilfe vertrauen! Wählen Sie einfach die Leistungsvariante Basis, Komfort oder Premium des Manager-Rechtsschutzes und schließen Sie dann die gewünschten Bausteine ein
Das gibt Sicherheit: Beim Vorwurf einer Straftat zahlen wir für die Verteidigung. Und das sogar dann, wenn diese angeblich vorsätzlich begangen wurde. (Bei einer Verurteilung wegen einer vorsätzlich begangenen Straftat müssen bereits von uns geleistete Zahlungen allerdings zurückerstattet werden.)
Besondere Highlights:
- Übernahme der Kosten für professionelle Pressearbeit, um die Auswirkung auf die Reputation und das Unternehmen so gering wie möglich zu halten.
- Geballte Unterstützung durch umfassende Services – zum Beispiel U-Haft-Support mit Assistance-Leistungen (in der Premiumvariante), falls Ihr Kunde in Untersuchungshaft genommen werden sollten oder zahlreiche Dienstleistungen (in der Komfort- und Premiumvariante), die auch ohne konkreten Versicherungsfall unterstützen. So zahlen wir unter anderem für eine einmalige Teilnahme an einem Compliance Seminar.
- Kostenschutz bei Preis- und Ausschreibungsabsprachen. Wir zahlen, wenn Ihr Kunde sich zu verbotenen Preis- und Ausschreibungsabsprachen von einem Anwalt beraten lassen möchte (in der Komfort- und Premiumvariante).
- Wenn Ihr Kunde eigentlich bereits über das Unternehmen versichert ist, kann er für sich persönlich unseren Back-Up-Straf-Rechtsschutz abschließen (in der Komfort- oder Premiumvariante). Damit halten wir den Rücken frei, sollte die Firma den vereinbarten, dringend benötigten Versicherungsschutz doch noch verweigern.
Immer öfter sollen gesetzliche Vertreter persönlich haften, wenn das Unternehmen finanzielle Schäden erleidet. Wir helfen Managern wie Ihren Kunden, solche Schadenersatzforderungen abzuwehren.
Besondere Highlights:
- „Rückwärts“-Versicherung inklusive: Damit besteht für Ihren Kunden auch Versicherungsschutz für vor Vertragsbeginn unbekannte Schäden, für die Schadenersatzansprüche erst während der Vertragslaufzeit geltend gemacht werden (in der Premiumvariante).
- Erweiterte vorsorgliche Rechtsberatung durch einen Anwalt, zum Beispiel wenn der Firma die Insolvenz oder die Übernahme durch ein anderes Unternehmen droht.
- Versicherungsschutz auch nach Beendigung des Versicherungsvertrags, wenn der behauptete Verstoß während des versicherten Zeitraums eingetreten ist (Nachhaftung in der Komfort- und Premiumvariante). Mit jedem schadenfreien Versicherungsjahr verlängert sich dieser Zeitraum. Das gibt es nur bei uns.
Anstellungsvertrags-Rechtsschutz, um bei Vertragsstreitigkeiten auf rechtliche Hilfe zählen zu können
Man wirft Ihren Kunden vor, Geld in das falsche Projekt investiert zu haben und will ihnen kündigen? Oder sie streiten mit ihren Arbeitgebern über die Höhe der Bezüge, Gewinnbeteiligungen oder Tantieme? Weil es hier oft um große Summe geht, sind die Anwalts- und Gerichtskosten entsprechend hoch. Wir tragen die Kosten für Sie – wenn nötig, durch alle Instanzen.
Besondere Highlights:
- Präventive Prüfung des neuen Anstellungsvertrags durch einen Anwalt in der Komfort- und Premium-Variante, zum Beispiel wenn Ihr Kunde das Unternehmen wechselt oder in anderer Funktion tätig sein wird.
- Anwaltliche Beratung bei einer Aufhebungsvereinbarung (Komfort und Premium).
- Rechtsschutz für eine D&O-Deckungsklage: Wir helfen Ihrem Kunden in der Premiumvariante, sein gutes Recht durchzusetzen, wenn die D&O-Versicherung die vereinbarte Leistung verweigert.
Wichtig für:
- Leiter von Unternehmen, die als juristische Person betrieben werden (zum Beispiel als Rechtsschutzversicherung für GmbH Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder)
- Aufsichtsrats-, Beirats- und Verwaltungsratsmitglieder
- Gesetzliche Vertreter juristischer Personen mit Anstellungsvertrag
Spezial-Straf-Rechtsschutz:
- Feuer im Firmengebäude. Mitarbeiter erleiden Rauchvergiftungen, da angeblich die Fluchtwege unzureichend markiert waren. Gegen den Betriebsleiter wird ermittelt.
- Dem Geschäftsführer einer Farbenfabrik wird vorgeworfen, er habe gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz verstoßen. Die Staatsanwaltschaft ermittelt.
- In einem Hotel werden Salmonellen festgestellt. Ein Ermittlungsverfahren wird gegen die Betreiberin des Hotel-Cafés wegen mutmaßlicher Hygienemängel eingeleitet.
- Einem kleinen Betrieb wird vorgeworfen, gegen das Mindestlohngesetz verstoßen zu haben. Gegen den Manager wird ermittelt.
Vermögensschaden-Rechtsschutz:
- Dem Vorstand wird vorgeworfen, ein überteuertes Leasingangebot für die Firmenfahrzeuge angenommen zu haben.
- Ein insolventes Unternehmen wurde angekauft. Den Aufsichtsräten wird unterstellt, sie seien ihrer Kontrollpflicht nicht nachgekommen.
- Der falsche Gabelstapler wurde zum Zeitwert verkauft. Dem Geschäftsführer wird unterstellt, Betriebsvermögen voreilig veräußert zu haben.
Anstellungsvertrags-Rechtsschutz:
- Vereinbarungen zu Tantiemen, Gehalts- oder Ruhegeldzahlungen werden nicht eingehalten.
- Es gibt Konflikte bei der Ausgestaltung der Aufhebungsvereinbarung.
- Der vereinbarte Bonus wird nicht gezahlt.
Ganz einfach: Für jeden Chef, Entscheider und Manager im Unternehmen. So sind unsere Bausteine Spezial-Strafrechtsschutz und Vermögensschaden-Rechtsschutz wichtig für Leiter von Firmen, die als juristische Person betrieben werden, beispielsweise Geschäftsführer einer GmbH und Vorstandsmitglieder. Ebenfalls absichern sollten sich unbedingt Mitglieder im Aufsichtsrat, Beirat und Verwaltungsrat sowie Prokuristen.
Unser Baustein Anstellungsvertrags-Rechtsschutz ist empfehlenswert für gesetzliche Vertreter juristischer Personen mit Anstellungsvertrag, zum Beispiel Geschäftsführer einer GmbH sowie Vorstände einer Aktiengesellschaft, Europäischen Gesellschaft oder Genossenschaft.
Warum brauchen Manager überhaupt einen Anstellungsvertrags-Rechtsschutz – sind sie nicht schon über einen Arbeits-Rechtsschutz versichert?
Tatsächlich ist das nicht so. Für Geschäftsführer einer GmbH oder Vorstände sind rechtliche Auseinandersetzungen, die den Anstellungsvertrag betreffen, nicht über den herkömmlichen Arbeits-Rechtsschutz abgedeckt. Denn sie sind keine Arbeitnehmer. Und auch der gesetzliche Kündigungsschutz greift für sie nicht. Wer sich mit den Gesellschaftern oder Eignern nicht gütlich einigen kann, muss vor das Zivilgericht ziehen.
Mit unserem Spezial-Straf-Rechtsschutz ist auch der Vorwurf einer vorsätzlichen Straftat versichert, zum Beispiel Diebstahl, Betrug oder Beleidigung. Unser Versicherungsschutz greift allerdings nicht, wenn rechtskräftig festgestellt wurde, dass die Straftat vorsätzlich begangen wurde. Dann ist Ihr Kunde verpflichtet, uns die Kosten zurück zu erstatten, die wir für die Verteidigung wegen des Vorwurfs eines vorsätzlichen Verhaltens getragen haben.
Unseren Manager-Rechtsschutz können Sie sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen abschließen, die ihre Mitarbeitenden gegen die finanziellen Folgen eines Strafverfahrens absichern möchten.
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